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                                              来源:乐信彩票
                                              发稿时间:2020-05-24 04:06:05

                                              何琳指出,从2010年开始,疾控人才队伍就在流失,这几年流失了200多人,包括她所在的贵州疾控中心省级人才流失也很严重,很多博士都走了。“为什么?这个待遇的问题是最严重的,因为整个疾控中心在医疗卫生里面已经边缘化了,一些老百姓的话来讲成扶贫对象了。”何琳就稳定疾控队伍的操作性方面提出了两点建议:第一,调整防疫津贴,要有可操作性;第二,疾控中心人员的稳定参照广东省对公共卫生这块的改革,把疾控纳入公务员的管理,它从工资待遇还有职业发展方面能够有所提高,希望能够先兑现,一步一步再走。

                                              重视疾控人才,代表发声,网友支持

                                              “我们2018年流失的一个博士,上海复旦大学流行病学与统计学毕业,现在已经到深圳去了。作为40岁的副主任医师,2017年全年的收入只有8.2万元。” 5月21日,何琳在2020年“声音?责任”医药卫生界人大代表政协委员座谈会上表示。

                                              何纳说,很多省市疾控中心人员待遇不仅低于同级医院系统,还低于社区卫生服务中心人员。

                                              关于稳定疾控队伍,提高人才待遇, 你怎么看?

                                              报道称,根据内外形势,会议研讨了进一步巩固国家防卫力量、维护国家政治稳定和主权、应对敌对势力的军事威胁等问题。

                                              5月20日,《瞭望》专刊援引复旦大学公共卫生学院院长何纳的话报道称,该校展开的一项摸底调查显示,本科生毕业后从事本专业(包括推荐免试研究生)的只有一半,研究生毕业后会有5~6成从事本专业,三年后这一比例仅剩4成左右。

                                              全国人大代表、贵州省疾控中心健康教育所的何琳副所长连续三年就“稳定疾控人才队伍”提交了提案。

                                              比如上海市疾控中心人员2018年前工资收入不到三级医院医生平均工资的一半。

                                              会议还采取了大大提高朝鲜人民军炮兵火力打击能力的举措。